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Übersicht über unsere Seminare
Stärken stärken - Schwächen schwächen
Die Seminare basieren auf der von Dr. Kopp entwickelten, wissenschaftlich begleiteten und empfohlenen Methode „Empowerment und Netzwerksicherung“. Deren Ziel ist der Ausgleich behinderungsbedingter Nachteile im Beruf und damit die Herstellung von Chancengleichheit.
Inhalt sind bedürfnisorientierte Maßnahmen zur Erhaltung und Erweiterung beruflicher Kenntnisse, Fähigkeiten und Positionen. Dabei legt Dr. Kopp den Fokus auf die Stärken, nicht auf die Schwächen eines Menschen. Weiterer zentraler Bestandteil ist die Bildung eines Netzwerkes zur gegenseitigen Unterstützung z. B. durch Erfahrungsaustausch.
Gerne erhalten Sie einen Kostenvoranschlag für Ihren Kostenträger, z. B. Arbeitgeber oder Integrationsamt. Für Unternehmen bietet Dr. Kopp speziell ausgerichtete Inhouse- Seminare an. Nehmen Sie Kontakt auf!
Seminarthemen
1. Kräfte entfalten |
Bauen Sie Ihre beruflichen Stärken aus, indem Sie die eigene Position und die eigene Rolle im Team und im Unternehmen festigen. |
2. Erfolgreich kommunizieren |
Intensivieren Sie Ihre Beziehungen und steigern Sie Ihren Erfolg, indem Sie die eigene Kommunikation, Ihre Ausstrahlung und Ihr Durchsetzungsvermögen reflektieren und verbessern. |
3. Konflikte lösen |
Bauen Sie Konflikte ab, indem Sie Konflikte erkennen, analysieren und durch geeignetes Konfliktmanagement bearbeiten. |
4. Perspektiven entwickeln |
Der große Plan basiert auf vielen kleinen Schritten, z. B. Visionen entwickeln, die Ausgangssituation bewerten, ... |
5. Professionell führen |
Führungskräfte-Nachwuchs und Führungskräfte lernen Handwerkszeug für erfolgreiches Führen und ihren eigenen Führungsstil zu optimieren. |
6. Leistungsfähige Teams aufbauen |
Entwickeln Sie Ihr Team, indem Sie gruppendynamische Prozesse berücksichtigen, Problemen, die sich aus Konkurrenzdenken und Berührungsängsten ergeben, angemessen begegnen. |
